Jahrespraktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife – IT-Recruiting und Personal (m/w/d) in Berlin

Wir von Platri IT suchen Unterstützung im Bereich IT-Recruiting und Personal in Berlin. Wir sind ein 40-köpfiges, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit Start-up-Flair aus Bochum.

Neben der Entwicklung individueller Software in Form von Web- und App-Lösungen vermitteln unsere Recruiter IT-Fachkräfte an unsere Partnerunternehmen. Darüber hinaus entwickeln wir derzeit unsere eigenen Software-Ideen.

Legst Du Wert auf ein junges, hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und hast selbst ein Faible für IT-Themen? Dann könnte das Praktikum bei Platri IT genau das Richtige für dich sein.

Ort: Berlin
Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag, Praktikum
Vertragsdauer: 12 Monate

💡 Dein Profil

• Du stehst vor dem Erwerb der Fachhochschulreife und absolvierst dafür ein einjähriges Praktikum
• Du bringst ein grundlegendes Interesse an HR- Themen mit
• Dein schriftlicher sowie mündlicher Ausdruck ist einwandfrei
• Du bezeichnest dich als Organisationstalent, welches die Teamarbeit nicht scheut

✨ Was du von uns erwarten kannst:

• Wir zeigen dir „was funktioniert“ und bieten dir ein lehrreiches Praktikum in einem jungen, dynamischen & agilen Team.
• Profitiere von dem Know-How unseres Teams, das erfolgreich Produkte und Dienstleistungen vermarktet, abwechslungsreiche Projekte betreut und einen messbaren Mehrwert für seine Kunden und Partner herstellt.
• Wir geben dir „food for thought“ auch für deine persönliche Weiterentwicklung hinsichtlich „erfolgreicher Mindsets“.
• Wir schnüren dich nicht ein und schaffen dir den Rahmen, damit du und das Team erfolgreich sind.
• Wir sind agil, lösungsorientiert, offen für Neues.
• Wir sind „immersive“ und binden dich voll ein. Wenn du nur Kaffee kochen willst, musst du woanders hin!

🔧 Aufgaben und Themen:

• Sourcing und Erweiterung des Kandidatenpools, Arbeit mit Linkedin, Boolescher Suche, spezialisierten Websites und anderen Kanälen
• Prüfung der Profile und Lebensläufe der Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Recruiter bei der Einstellung von Talenten entsprechend den erforderlichen Fähigkeiten
• Bearbeitung verschiedener technischer Stellen (z. B. Frontend- und Backend-Entwickler, QA, DevOps) und nicht technischer Stellen (z. B. Marketing)
• Verwaltung von internen Systemen und Datenbanken
• Teilnahme an wöchentlichen Teamgesprächen, Besprechung von Ergebnissen und Ideen

⏰ Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Montag bis Freitag

⚙️ Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Massagen
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

💎 Hier sind unsere gelebten Team Werte:

• Offenes Feedback
• Transparente & gewaltfreie Kommunikation
• Stetiges Lernen
• Flexibilität
• Effizienz
• Spaß
• Zusammenhalt

Beachte bitte, dass wir derzeit keine Schülerpraktika sowie keine Praktikumsdauer unter drei Monaten ermöglichen können.