Ort: Bochum
Vertragsdauer: 12 Monate
WICHTIG: Wir verwenden das Hybrid-Office Modell. Du musst also in der Lage sein, mindestens 2 Tage die Woche das Office in Bochum besuchen zu können.

💡 Dein Profil

• Du stehst vor dem Erwerb der Fachhochschulreife und absolvierst dafür ein einjähriges Praktikum
• Du bringst ein grundlegendes Interesse an HR-Themen mit
• Dein schriftlicher sowie mündlicher Ausdruck ist einwandfrei
• Du bezeichnest dich als Organisationstalent
• Neugierde, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

✨ Was du von uns erwarten kannst:

• Wir zeigen dir „was funktioniert“ und bieten dir ein lehrreiches Praktikum in einem jungen, dynamischen & agilen Team
• Profitiere von dem Know-How unseres Teams, das erfolgreich Produkte und Dienstleistungen vermarktet, abwechslungsreiche Projekte betreut und einen messbaren Mehrwert für seine Kunden und Partner herstellt
• Wir geben dir „food for thought“ auch für deine persönliche Weiterentwicklung hinsichtlich „erfolgreicher Mindsets“
• Wir schnüren dich nicht ein und schaffen dir den Rahmen, damit du und das Team erfolgreich sind
• Wir sind agil, lösungsorientiert, offen für Neues
• Wir sind „immersive“ und binden dich voll ein. Wenn du nur Kaffee kochen willst, musst du woanders hin 😉

🔧 Aufgaben und Themen:

• Sourcing und Erweiterung des Kandidatenpools, Arbeit mit Linkedin, Boolescher Suche, spezialisierten Websites und anderen Kanälen
• Prüfung der Profile und Lebensläufe der Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Recruiter bei der Einstellung von Talenten entsprechend den erforderlichen Fähigkeiten
• Bearbeitung verschiedener technischer Stellen (z. B. Frontend- und Backend-Entwickler, QA, DevOps) und nicht technischer Stellen (z. B. Marketing)
• Verwaltung von internen Systemen und Datenbanken
• Teilnahme an wöchentlichen Teamgesprächen, Besprechung von Ergebnissen und Ideen

💎 Hier sind unsere gelebten Team Werte:

• Offenes Feedback
• Transparente & gewaltfreie Kommunikation
• Stetiges Lernen
• Flexibilität
• Effizienz
• Spaß
• Zusammenhalt